𝗠𝗲𝗻𝘆𝘂𝗯𝘂𝗿𝗸𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗮𝗶𝗻𝗴𝗮𝗻 𝗦𝗶𝗵𝗮𝘁 𝗱𝗮𝗹𝗮𝗺 𝗞𝘂𝗺𝗽𝘂𝗹𝗮𝗻
Persaingan di antara pasukan atau ahli kumpulan bukanlah satu ancaman, sebaliknya ia merupakan pemacu potensi diri yang paling efektif jika diuruskan dengan betul. Apabila setiap individu berlumba-lumba untuk memberikan hasil kerja yang terbaik, kualiti keseluruhan pasukan akan meningkat secara automatik. Persaingan yang sihat dibina atas dasar saling menghormati, di mana kejayaan rakan sepasukan dijadikan inspirasi, bukannya punca timbulnya rasa hasad dengki.
Sebuah pasukan yang hebat tidak bergantung kepada seorang ‘bintang’ sahaja, tetapi kekuatan jalinan 𝘵𝘦𝘢𝘮𝘸𝘰𝘳𝘬 di antara semua ahlinya. Kejayaan besar hanya akan tercapai apabila setiap orang memiliki sikap tidak berkira untuk menyumbangkan masa, tenaga, dan idea demi matlamat bersama. Apabila ego diketepikan dan semua pihak bersedia memikul beban tugas tanpa berkira siapa yang mendapat nama, jurang perbezaan akan mengecil dan momentum kerja akan menjadi lebih lancar serta padu.
Di sebalik keghairahan mengejar kejayaan, nilai integriti wajib diletakkan sebagai paksi utama. Integriti dalam berpasukan bermaksud setiap ahli menjalankan tanggungjawab dengan jujur, amanah, dan telus tanpa perlu dipantau secara keterlaluan. Apabila ada integriti, persaingan kekal bersih, tiada istilah ‘pijak kepala’ atau mengambil kesempatan atas usaha orang lain, dan setiap sumbangan dihargai dengan adil. Gabungan persaingan sihat, kerja berpasukan yang utuh, dan integriti yang tinggi inilah yang akan membentuk sebuah kumpulan yang tidak mudah rebah.
Shamsul Azri bin Abu Bakar
Jabatan Perkhidmatan Awam
Jabatan Perdana Menteri
Kementerian Komunikasi
#KerjaBerpasukan #TeamworkMakesTheDreamWork #SatuPasukanSatuMatlamat #SumbanganBersama #KejayaanKumpulan
